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其中对孕期女职工的规定的有:女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女。劳动法员工入离职管理制度2 一、入职 为了明确新员工入职过的规，保证新员工的入，特制定本规定。 1、新聘用员工要严格按照公司入职制度执行，公安系统开无违法什么平台并履行入职手。

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